欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[判断] 在传统理念下课程开发的流程,其教学方案的目标主体是具体的人。()
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程,需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。() 下一篇:培训课程决定培训项目的开发方向。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.209)
  •   
  •   热门题目: 1.培训计划制定以培训需求为依据  2.培训计划一经制定就必须无条件  3.短期培训计划是指时间跨度在2

随机题目

培训计划的制定,要以企业发展计划为蓝本并与之相契合,力争成为企业前进的助推器。()
培训计划应明确培训的方向、目标与现实之间的差距,同时兼顾资源的配置。()
在培训计划制定过程中,最关键的问题是考虑培训预算问题。()
在需求调研中如果发现工作能力和岗位要求不相符的员工,应在培训计划中将其作为重点培训参与对象。()
在培训计划实施前,首先应该召开会议、明确分工、落实责任。()
随机题库
  • ●  外国文学史试题
  • ●  口腔修复学试题
  • ●  中级审计师
  • ●  医学高级职称
  • ●  甲醇装置操作工技师试题
  • ●  风(电)能试题
  • ●  理学问答E
  • ●  资格证题库
  • ●  2016智慧树题库
  • ●  中外教育史
  • ●  木工技能考试
  • ●  投资建设项目实施
  • ●  电信网络管理基础知识试题
  • ●  税法Ⅰ
  • ●  管理学
  • ●  森林培育学试题
  • ●  国际公法题库
  • ●  美术学
  • ●  畜牧兽医
  • ●  基础医学题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1