问题描述：
[多选]
您认为目前的考核存在哪些重要问题需要改进？（限选三项）
A．考核的方向过于注重短期利益，缺乏明确的长期发展方向的引导
B．考核体系复杂，操作成本高
C．考核指标和目标值的设定不合理
D．部分考核指标过于模糊化，难以衡量
E．几乎没有考核，少有的考核也只流于形式
F．考核结果没有和员工的绩效改进、提升联系起来，为了考核而考核
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