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问题描述：

[多选] 劳务派造一般在（）的工作岗位上实施。
A．临时性 B．替代性 C．季节性 D．辅助性
参考答案：查看无
答案解析：无
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“劳动规章制度是用以规范劳动者个人与用人单位之间的个别劳动关系运行的用人单位规则，是用人单位制定劳动合同的主要依据之一。”体现了劳动规章制度是劳资双方维权的利器这一重要性。（）
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