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当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[多选] 岗位的设置是由组织的()决定的。
A.内容 B.目标 C.职责 D.任务 E.能力
参考答案:查看无
答案解析:无
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  •   热门题目: 1.工作评价委员会的人数以()为  2.仅适用于小规模组织的工作评价  3.进行工作评价,需要组建工作评

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评分法中权重设计方法不包括()。
()的名称很多,有人称之为工作品评,是由梅里尔・洛特所创。
以下关于美国联邦政府的职位分类系统表述正确的是()。
()是将不同职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中,为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理,再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。
首先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群,然后将职业群进一步划分为职位系列,如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列,这是工作评价方法中的()。
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