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问题描述：

[单选] 人力资源规划、人员招聘等现代人力资源管理所有职能工作的基础和前提是
A．工作设计 B．职位分类 C．工作分析 D．职务评价
参考答案：查看无
答案解析：无
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企业按照成本与可变现净值孰低法对存货进行期末计价，按单项存货进行比较。2012年12月31日，甲、乙、丙三种存货成本与可变现净值分别为：甲存货成本10万元，可变现净值8万元;乙存货成本12万元，可变现净值15万元;丙存货成本18万元，可变现净值15万元。甲、乙、丙三种存货已计提的跌价准备分别为1万元、2万元、1．5万元。假定该企业只有这三种存货，2012年12月31日应补提的存货跌价准备总额为
选项C正确：支付的其他与经营活动有关的现金=管理费用220-管理人员工资95-存货盘亏损失2．5-计提固定资产折旧42-无形资产摊销35=45．5（万元）； 选项ABD错误。 甲股份有限公司委托乙证券公司发行普通股，股票面值总额4000万元，发行总额16000万元，发行费按发行总额的2%计算（不考虑其他因素），股票发行净收入全部收到。甲股份有限公司该笔业务记入“资本公积”科目的金额为（）万元。
选项D符合题意：将货物交付他人代销，增值税纳税义务发生时间为收到代销单位的代销清单或者收到全部或者部分货款的当天； 选项ABC不符合题意。 甲公司2011年度发生的管理费用为220万元，其中：以现金支付退休职工统筹退休金35万元和管理人员工资95万元，存货盘亏损失2．5万元，计提固定资产折旧42万元，无形资产摊销35万元，其余均以现金支付。假定不考虑其他因素，甲公司2011年度现金流量表中“支付的其他与经营活动有关的现金”项目的金额为（）万元。
选项A正确：投资活动是指企业长期资产的购建和不包括在现金等价物范围内的投资及其处置活动。支付的在建工程人员的薪酬属于投资活动产生的现金流量； 选项BCD错误。 北京市某公司专门从事商业咨询服务，2012年9月1日实行营改增，被认定为增值税小规模纳税人。9月15日，向某一般纳税人企业提供咨询服务，取得含增值税销售额5万元，9月25日，向小规模纳税人提供咨询服务，取得含增值税收入3万元。已知增值税征收率为3%，则该公司当月应纳增值税税额为（）万元。
选项A正确：“预收账款”明细账中的借方余额应计入资产负债表中的“应收账款”项目； 选项BCD错误。 支付的在建工程人员的薪酬属于（）产生的现金流量。
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