欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 人力资源

问题描述：

[单选] 薪酬水平较低的企业应注意市场薪酬水平的（）点处。
A．25% B．50% C．75% D．90%
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：TS 集团公司在刚刚起步时曾在报纸上公开刊登向社会招聘高级技术管理人才的广告，在 下一篇：指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。

随机题目

我国现行医疗保险制度存在的问及改革的目标和内容 在我国，农民工因公负伤，企业应给予（）
运用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵循的原则有（）
甲公司是个中等规模的企业，近年来，随着市场竞争的加剧，公司越来越意识到，要想把企业做大做强，必须加强绩效管理。今年，该公司在各部门推行了新的绩效管理制度，希望以此来调动员工的积极性。但是，研发部门的人员对绩效管理方案意见很大。公司对研发部门的考评方法如下：每季度考评一次，主要考核研发人员为企业创收的情况，连续四个季度部门排名在最后两名的员工将被辞退。被考评人平时很难从主管处获得对自己业绩优劣评估的反馈和相关的指导，只是到丫季度考评时，部门领导才会对其做一次排序。请问：甲公司研发部门的绩效管理存在哪些问题？
关于薪酬级差说法正确的是（）
其经验曲线是一条平滑的曲线，因此可以用来准确估算企业未来某一累计产量下的成本。
随机题库