欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[单选] 岗位规范书要求的个人特使因素,应根据具体岗位而具体确定其实际内容。
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在建立了培训质量管理体系后,要有效地开展培训质量管理工作,应强调坚持全程控制、全员参与的原则、协作性共两个原则。 下一篇:对培训评估方案进行审定的具体要素为( )一致性、目标性、完备性、可行性。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.13)
  •   
  •   热门题目: 1.岗位在设置的基本工作思路有(  2.在经济发展中的有关新问题中提  3.劳动经济学研究的具体对象主要

随机题目

从客观条件分析,决定个人需求因素,主要包括()。
()评估是组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程。
团队辅导、团队学习常用的方法不包括()。
评估方案是实施评估的(),它决定评估结果的可信度。
现代教育培训发展可概况为教育的终生化()、民主化、国际化、现代化及支持社会发展的根本手段。
随机题库
  • ●  事业单位公基题库
  • ●  经济思想史
  • ●  中级电气试验工试题
  • ●  海船船员考试
  • ●  证券投资基金基础知识
  • ●  轧钢工考试题库
  • ●  个股期权从业人员考试(一级)试题
  • ●  风电专业知识考试试题
  • ●  农业经济
  • ●  速录师
  • ●  伦理与礼仪
  • ●  知识竞赛
  • ●  证券从业资格
  • ●  腹部试题
  • ●  液化天然气操作工
  • ●  民法学
  • ●  金匮要略方论试题
  • ●  涉税服务相关法律
  • ●  中医执业医师试题
  • ●  中医眼科(医学高级)试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1