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当前位置:百科知识 > 人力资源开发与管理

问题描述:

[单选] 制订培训计划的目的是()。
A.保证培训工作合理开展 B.提高培训效率 C.规范培训工作 D.确定需要培训的人员
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:下列不是培训计划内容的是()。 下一篇:对员工职业生涯规划负主要责任的是()。

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工作分析是人力资源管理的(),其结果广泛应用于人力资源管理的招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等过程。
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