问题描述:
[单选]
违反员工异常行为排查管理规定,有下列情形之一的,给予违规员工警告至记大过处分,情节严重或后果严重的,给予降级至开除处分,或解除劳动合同。
A.被排查人拒不提供异常行为排查所需的个人资料的。
B.员工向他人提供与自己经济实力不符的个人担保的。
C.员工与客户存在非正常资金往来的。
D.员工办理经营性贷款的。
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