问题描述：
[单选]
销售绩效管理中，排序报酬法的优点在于（）
A．可以防止销售人员为成交而故意压低价格
B．成本相对固定，保障职工收入的同时又鼓励了竞争
C．当销售额很高时，仍旧可以起到激励效果
D．该考核法虽处罚面少，但涉及面很大
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