问题描述：
[单选]
以下是某企业薪酬设计的内容，其中正确的是（）
A．考核工资的比例占薪酬的20%以下
B．给员工发全勤奖
C．年终奖纯粹跟员工贡献和效益挂钩，无贡献者不发
D．效益工资浮动化，跟企业效益和个人贡献挂钩
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