问题描述：
[单选]
（）是指企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需求所提供的人力资源的活动过程。
A．狭义的人力资源规划
B．广义的人力资源规划
C．人力资源规划的内容
D．人力资源规划的方法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：以工作和任务为中心来设计部门结构，其设计的结果是（）。
下一篇：在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，使岗位工作多样化，消除因事单调工作而产生的枯燥厌倦感，从心理上满足员工的需要。这种做法属于（）。
- 我要回答: 网友(3.15.203.246)
- 热门题目: 1.前轮定位包括 、 、 、 四 2.汽车传动系的基本功用是 3.车传动系的功用是将发动机的（