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问题描述：

[填空] 分类法多用于薪水制的岗位中，特别是（）和服务业。
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上一篇：（）( )此类岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要。 下一篇：（）的第一步都是收集岗位资料并进行岗位分析。

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古希腊社会分工和商品交换的活动比较发达，对分工问题的探讨受到普遍重视。柏拉图在其哲学著作（）中，详细论述了社会职业分工。
历史上第一次进行大规模工作分析活动的是（），同时他也是百科全书编纂者的始祖。
泰勒在工作分析方面的贡献，简而言之，就是（），并应用于员工的选拔、培训和报酬奖励。
在《科学管理原理》一书中，泰勒重新讨论了铁块搬运的实例，着重介绍了工作心理与工作效率的问题。该书中介绍了这样一个实例，即研究人员通过观察发现，（）对工作效率的发挥有着十分重要的作用。
职位分析问卷的英文缩写为（），是目前仍然被公认为一种标准的工作分析工作。
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