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当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[填空] ()的第一步都是收集岗位资料并进行岗位分析。
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:分类法多用于薪水制的岗位中,特别是()和服务业。 下一篇:()是区分某一岗位与其他岗位的首要因素,在某一种程度上可以将其视为一种身份的象征。

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工作评价实施的好坏更多的是取决于()。
()是岗位工资的重要基础,可以更好的体现同工同酬和按劳分配的原则。
()让参与评价的人员能够及时了解工作评价情况,产生偏差原因及其他人的观点,调整思路。
系统原则是指无论是工作评价自身还是外部相关模块都是一个完整的系统。系统的基本特征不包括()。
下列工作分析方法中,使用的关注点不在于时间因素的是()。
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