欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 中小企业战略管理

问题描述:

[多选] 培训的需求分析包括()。
A.组织分析 B.工作分析 C.任务分析 D.人员分析 E.报告分析
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:有效的培训系统是员工培训的重要保障,员工的培训系统包括()。 下一篇:培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时,培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量,必须把握以下几个方面()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.187)
  •   
  •   热门题目: 1.下到属于可变薪酬的是()。  2.间接薪酬的独特价值有()。  3.以下哪个选项不是战略性薪酬管

随机题目

将薪酬管理与执行力衔接主要是解决以下哪个关系问题()。
以下哪项不是选择薪酬策略需要充分考虑的因素()。
技术研发战略管理的目标是()。
下列哪一选项不属于企业技术研发战略管理发展的基本原因()。
在市场竞争中企业利用独有的技术研发活动,创建一个独4特的价值定位,以获取企业核心竞争力的长期、全局的谋划,是指()。
随机题库
  • ●  一级消防工程师
  • ●  实验动物从业人员上岗证考试试题
  • ●  中国文明史
  • ●  企业物流管理基础试题
  • ●  机械制造行业技能考试题库
  • ●  石油钻井工考试题库
  • ●  铁路知识考试题库
  • ●  高级中学历史(综合练习)试题
  • ●  建筑工程
  • ●  医师三基
  • ●  中级车辆钳工考试试题
  • ●  超声科试题
  • ●  船员基本安全培训考试
  • ●  银行招聘经济金融知识题库
  • ●  工学题库4
  • ●  益智问答
  • ●  护理学基础
  • ●  公安民警执法资格考试(专业科目)题库
  • ●  教育学原理
  • ●  初级信息处理技术员
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1