问题描述:
[问答]
()不是设计团队薪酬时应考虑的因素。 A.团队类型 B.团队规模 C.团队成员 D.企业发展阶段
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:股票期权的行权价〔〕一般适用于公司股价看涨的情况。
下一篇:从()维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。 A.员工与长期发展战略 B.短期战术性操作和员工 C.作业程序和短期战术性操作 D.长期发展战略与作业程序
- 我要回答: 网友(18.226.222.3)
- 热门题目: 1.员工工作轮换的益处包括()。 2.事业部制结构遵循的主要原则是 3.考虑提高员工能力素质而设计的