问题描述：
[单选]
（）通过收集组织及其成员的现有绩效的有关信息，确定现有绩效水平与应有绩效水平的差距，从而进一步找出组织及其成员在知识、技术、和能力方面的差距，为培训活动提供依据
A．培训需求分析
B．胜任力培养
C．一般需求分析
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