欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员(师)

问题描述:

[单选] 法国确立“强制集体谈判原则”的法律是()
A.《劳动法》 B.《劳工法案》 C.《劳资协议法》 D.《奥罗法》
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简要说明访谈技巧有哪些? 下一篇:法国确立集体谈判原则的法律是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.122)
  •   
  •   热门题目: 1.当事人申请劳动争议仲裁,采取  2.下列关于集体合同协作履行原则  3.劳动规章制度只能由法律或()

随机题目

()是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
用人单位劳动规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。
劳动关系的实质是()
在实务中需要注意的是,企业实行综合计算工时制或不定时工时制必须(),并()。
《集体合同规定》第49条规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向()提出协调处理申请。
随机题库
  • ●  口腔执业助理医师
  • ●  中医皮肤与性病学
  • ●  人文地理学题库
  • ●  初级网络管理员
  • ●  主治医师(心胸外科学)
  • ●  中国文化题库
  • ●  公务员常识题库
  • ●  妇产科学
  • ●  急诊医学综合复习题试题
  • ●  理学问答C
  • ●  康复治疗基础试题
  • ●  工程造价计价与控制
  • ●  临床基础检验
  • ●  电工进网证(低压类)试题
  • ●  高级网络规划设计师
  • ●  初级化妆师考试试题
  • ●  水利水电实务
  • ●  司泵工考试
  • ●  兽医法律法规和职业道德试题
  • ●  综合计量工技师试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1