问题描述：
[单选]
克服晕轮效应的核心是（）。
A．消除主管的偏见
B．选择适当方法
C．采取非系统的绩效考核方法
D．建立起“对事不对人”的观念
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.61)
- 热门题目: 1.小张和小王借鉴的是（）的领导 2.国内某大型钢铁集团人力资源管 3.下列对战略性薪酬内涵表述错误