问题描述：
[单选]
企业防范培训风险，可根据（）原则考虑培训成本的分摊与补偿。
A．利益获得原则
B．利益补偿原则
C．利益分摊原则
D．利益均等原则
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上一篇：培训需求信息的收集，必须使用专业的工具，一般情况下这些工具包括四类，即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、（）、外部培训机构和服务商调查工具。
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