当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[单选] ()是一种最简单也最直观的分析方法,即将调查所得到的与每一岗位相对应的薪酬数据从高到低排列,然后看落入每一薪酬范围内的企业数目。
A.频率分析 B.中心趋势分析 C.离散程度分析 D.频度分析
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目