问题描述：
[单选]
认为“领导的激励作用在于：①使绩效的实现与员工需要的满足相结合；②为实现有效的工作绩效提供必需的辅导、指导、支持和奖励”的理论是（）。
A．魅力型领导理论
B．路径一目标理论
C．特质理论
D．权变理论
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.91.152)
- 热门题目: 1.当工时变动百分比大于工资率变 2.根据目前的劳动力市场判断，如 3.关于双因素理论的表述正确的是