问题描述：
[单选]
乔治．格雷恩等人提出的领导一成员交换理论认为，交换过程是一个（）的过程。
A．互利
B．互惠
C．改变
D．交易
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：认为“领导的激励作用在于( )①使绩效的实现与员工需要的满足相结合；②为实现有效的工作绩效提供必需的辅导、指导、支持和奖励”的理论是（）。
下一篇：密歇根模式发现（）的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关。
- 我要回答: 网友(18.119.19.251)
- 热门题目: 1.在对待传统道德的问题上，要反 2.（）和法律是调节人们思想行为 3.“人们对生活在其中的世界以及