欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[单选] 素质冰山模型的提出者是()
A.戴维·麦克利兰 B.理查德·博亚特兹 C.约翰·霍兰德 D.弗兰克帕森斯
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:一个人做事情能否做好,不仅取决于他的能力水平,更主要取决于他愿不愿意做,即() 下一篇:下列不属于广义的素养的是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.54)
  •   
  •   热门题目: 1.()是指描述测评要素或要素标  2.()实施较为灵活,不足之处在  3.比奈量表的使用范围是()

随机题目

用人单位的职位晋升制度主要有两大功能:选拔优秀的人才和()
一个人做事情能否做好,不仅取决于他的能力水平,更主要取决于他愿不愿意做,即()
素质冰山模型的提出者是()
下列不属于广义的素养的是()
测评主体采用科学的方法通过一定方式收集被测评者在主要领域中的表征信息,针对某一测评目标作出量值或价值判断的过程,或直接从表征信息中,引发与判断被测评者具备的某些特征的过程为()
随机题库
  • ●  公务员知识题库
  • ●  财政税收专业知识与实务
  • ●  营养师四级
  • ●  资格类
  • ●  外国文学作品选
  • ●  儿科学
  • ●  中医综合历年真题
  • ●  地面气象测报上岗考试地面气象观测远程培训考试
  • ●  中级广告设计师考试试题
  • ●  净化车间考试
  • ●  邮政职业技能鉴定
  • ●  管理与法律法规
  • ●  船舶机工考试
  • ●  初级电焊工考试试题
  • ●  临床实验室质量管理试题
  • ●  中级会计
  • ●  中小学历史答案
  • ●  食品安全知识竞赛
  • ●  全科医疗方式
  • ●  船舶辅机(大管轮)试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1