欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[问答] 工作分析效果评估方案怎么制定?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述工作分析的原则。 下一篇:简述工作分析效果评估的标准。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.工作分析概况对了解每项工作分  2.()是指完成岗位工作、解决相  3.岗位责任一般是通过对不同任务

随机题目

对传统工作分析与现代工作分析进行比较,在人员关系问题与改进方面,现代管理发展的趋势是()。
历史上第一次进行大规模工作分析活动的是()为德国一家翻译协会编纂的一部百科全书。
(),一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种,然后通过谈话和问卷手段,对所分析职务的每种能力用5点表计分。
资格说明书又称()
世界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评价时采用了海氏三要素评价法。海氏三要素即:知能水平、解决问题能力、风险责任、知能由技术知识、管理范围、()三个要素组成。
随机题库
  • ●  建筑装饰构造试题
  • ●  食品营养学试题
  • ●  副高(针灸学)
  • ●  中学教育能力
  • ●  会计学(财会方向)
  • ●  中级蒸馏工试题
  • ●  材料员考试
  • ●  中国通史试题
  • ●  工程师答辩(公路)
  • ●  数学的思维方式与创新
  • ●  公需科目测试题D
  • ●  银行监管与市场约束试题
  • ●  高铁接触网检修工试题
  • ●  统计基础知识与统计实务
  • ●  高级摄影师试题
  • ●  货运安全员试题
  • ●  女性生殖系统试题
  • ●  超星尔雅文化类题库
  • ●  普法知识竞赛题库
  • ●  教师继续教育
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1