问题描述:
[单选]
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的(),对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
A.保密事项
B.必备条款
C.特别约定
D.培训期限
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.119)
- 热门题目: 1.用人单位在规章制度中规定,新 2.属于劳动者非本人原因的5类情 3.安排劳动者延长工作时间内的,
