问题描述:
[单选]
适合于那些缺乏干劲,没有压力或幼稚的人的职业生涯面谈类型是()
A.鞭策型
B.情感型
C.理智型
D.启发型
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下一篇:在处于“职业高原”的员工中,工作绩效水平较高,但进一步获得晋升的机会很小的员工被称为()
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