问题描述：
[问答]
在绩效面谈中，很多主管会给员工倒上一杯茶，这么做的目的是制造良好的面谈气氛
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇： 绩效反馈中，对激励的影响最为直接的是奖惩
下一篇： 绩效管理不应对员工求全责备
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.员工或组织绩效的优劣并不取决 2.试述激发效反馈面谈的潜在作用 3.试述绩效管理的认识误区与实践