欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 绩效管理

问题描述:

[单选] 工作分析中的“天然的”最佳主体为
A.工作分析小组 B.直接领导 C.工作任职者 D.外部专家
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:美国著名战略学家迈克尔·波特认为战略是 下一篇:对绩效的关心和对人的关怀都高的组织文化称为

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.()认为,无论是自动机器还是  2.绩效评价的()即确定多长时间  3.绩效管理对()的作用是保障性

随机题目

员工绩效好坏并不仅仅取决于一种因素,而是要受到员工个人以及工作环境、社会环境等多种因素的影响,这体现了绩效具有()
“目标管理及自我控制”概念的提出者是()
平衡计分卡的英文缩写是()
绩效标准不仅会存在缺陷,还会被污染有时,一些不能为员工所控制的外部因素会影响员工的工作业绩,这被称为()
在员工努力的程度超出了工作标准的要求,为企业创造了优异的业绩或作出了重大贡献时,企业给予他们的一次性奖励,称为()
随机题库
  • ●  特种设备作业
  • ●  保健知识竞赛试题
  • ●  审计师
  • ●  农信社基础知识考试试题
  • ●  中级人力资源管理试题
  • ●  初级会计电算化
  • ●  工学1
  • ●  建筑施工特种作业人员
  • ●  卫生监督员考试试题
  • ●  第一章资产题库
  • ●  消防中控操作员试题
  • ●  环境监测上岗考试
  • ●  感染性疾病试题
  • ●  工商银行柜员考试
  • ●  机舱管理试题
  • ●  M15活塞式发动机试题
  • ●  注册监理工程师
  • ●  外科学(本科医学影像学)
  • ●  行李员试题
  • ●  动车机械师题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1