问题描述：
[多选]
管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有（）
A．提高知人善任、合理使用人才的水平
B．增强团队的凝聚力和向心力
C．增强领导的有效性，改进领导行为
D．促进组织变革与发展
E．改进组织的绩效考评体系
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