当前位置:百科知识 > 陕西省学法用法考试

问题描述:

[单选] 企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析()①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
A.①②④ B.①③④ C.①②③④ D.①②③
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目