问题描述：
[多选]
有效的员工培训体系中的四大环节包括（）。
A．培训需求分析
B．培训人员选择
C．培训计划制订
D．培训效果评估
E．培训活动组织实施
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上一篇：企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列各项进行分析（）①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
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