问题描述:
[问答]
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月 50% 的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:风险识别是一次性的过程。
下一篇:打破学科逻辑组织的界限,以学生为中心组织的课程是
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.消费者对某物品的预期价格上升 2.电路如图所示,如果需要作出该 3.传播仪式观是戴扬和卡茨提出的
