问题描述:
[问答]
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月 50% 的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:风险识别是一次性的过程。
下一篇:打破学科逻辑组织的界限,以学生为中心组织的课程是
- 我要回答: 网友(216.73.216.220)
- 热门题目: 1.用555定时器构成的施密特触 2.泰罗的科学管理既重视技术因素 3.由NPN管构成的的基本共射放
