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当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[多选] 在进行鉴定性测评时,必须坚持()等基本原则。
A.充足性 B.可信性 C.公众性 D.全面性 E.权威性
参考答案:查看无
答案解析:无
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()效率比较高,能够同时对多名面试者开展面试并记录信息,以备组织进行评价和筛选,有效的节省了组织的人力资源成本
()是面试者胜任工作岗位的最核心要素。
()是人员素质测评中最常见、应用最广泛的评价技术,也是我们在日常生活中接触最多的一种招聘方式。
比率智商是测量心理年龄和实足年龄的()
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