欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 招聘管理

问题描述:

[问答] 无领导小组的优点。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:无领导小组讨论试题的主要类型。 下一篇:岗位分析的作用。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.求职者的教育背景对求职者的影  2.求职者的求职动机与经济压力之  3.招聘周期(),就会()企业的

随机题目

在社会上,()的劳动纠纷和劳动争议占据较大比重。
企业文化能够对企业的领导者和员工起引导作用。这说明企业文化具有()
企业文化在企业管理中的功能包括导向功能、凝聚功能、激励功能和()
()作为企业招聘的一种重要方式,直接面向应届毕业生,专业、技术要求明确,针对性强,在众多的学生队伍中间很容易挑选到企业需要的人才,对很多企业的招聘工作都起到了重要作用。
()是产业升级换代的主要推动力量。
随机题库
  • ●  仓库保管员考试
  • ●  执业药师(中药)
  • ●  市场营销策划
  • ●  通讯与广电
  • ●  超星尔雅题库
  • ●  客房服务员
  • ●  省考公务员
  • ●  中小学地理习题
  • ●  住院医师
  • ●  临床医学综合
  • ●  切印模块试题
  • ●  计算机网络
  • ●  教育经济学试题
  • ●  二、临床细菌学试题
  • ●  起重机操作证考试题库
  • ●  药物分析
  • ●  心理咨询师2
  • ●  百家知识题库
  • ●  法学答案
  • ●  神经内科综合练习试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1