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当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[多选] 劳动争议协商的原则主要有()等。
A.平等原则 B.自愿原则 C.时效原则 D.合法原则
参考答案:查看无
答案解析:无
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《劳动合同法》将“在本单位连续工作满()年,且距法定退休年龄不足()年的”限定为预告辞退禁止性条件。
劳动合同的解除,按照(),可分为协商解除和单方解除。
用人单位单方解除劳动合同的,应事先将理由通知()。
计算经济补偿的基数是劳动者的月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前()个月的平均工资。
劳动者单方解除劳动合同的,应以书面形式向用人单位提交辞职报告,用人单位应及时审批辞职报告,并将处理意见反馈给()。
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