问题描述：
[单选]
在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的（）等规章制度的贯彻实施做出明确规定。
A．薪酬奖励
B．人事调整
C．职务晋升
D．人员培训
E．职责范围
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：培训主管可采用哪些方法收集培训效果信息？
下一篇：主要用于营销人员的工资支付。
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.其无领导小组讨论目“在大学阶 2.工会不不履行或不适当履行集体 3.拔晋升候人的方法中，（）比较