问题描述：
[单选]
在目标管理法的具体操作步骤中，第一个步骤是
A．绩效目标设定
B．制定达到目标的时间框架
C．比较实际绩效水平与绩效目标
D．设定新的绩效目标
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- 我要回答: 网友(18.219.44.252)
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