欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源管理师二级

问题描述:

[单选] ()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。
A.行为性 B.结果性 C.特征性 D.综合性
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:属于技术岗位的是() 下一篇:()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.42)
  •   
  •   热门题目: 1.以下不属于工作任务表作用的是  2.()指由公司内部提供的培训项  3.课程内容选择的基本要求中,(

随机题目

()课程设计的主要思想是通过心理的调整,引导参训者利用其显能去开发自己的潜能。
()主要说明员工为什么要进行培训。
()要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。
()是用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
()就是把有关的人和故事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。
随机题库
  • ●  注册会计师(CPA)
  • ●  思想政治教育
  • ●  生理学试题
  • ●  职业技术鉴定
  • ●  室分考试题库
  • ●  导游资格问答
  • ●  财经法规与职业道德综合练习试题
  • ●  执法资格
  • ●  国际贸易实务
  • ●  中级信息系统管理工程师试题
  • ●  职业技能测评题库二
  • ●  尔雅通识课4
  • ●  考古发现与探索
  • ●  工程测量工考试
  • ●  (幼儿)保教知识与能力
  • ●  职业卫生与职业医学(预防医学)
  • ●  人力资源师
  • ●  知识竞赛未分类A
  • ●  针灸学
  • ●  初级经济师考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1