问题描述：
[单选]
某公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪声大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。根据资料回答：
这120人辞职的主要原因是（）。
A．工作满意度低
B．工资太低
C．心情不好
D．没理由，就是不想干了
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：《劳动法》第四十八条规定，“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。最低工资保障制度有效地保障的人民群众的基本生活，促进社会和谐发展。 根据上述材料，回答下列问题。
最低工资标准一般采用（）形式。
下一篇：某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务、精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能地说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题。
说服者本人对说服效果存在着影响，下列陈述错误的是（）。
- 我要回答: 网友(3.22.68.29)
- 热门题目: 1.下面哪一个不是工会的目标（） 2.下面列出的因素中，属于非正式 3.下列哪一设计方法能使得工作安