问题描述：
[单选]
某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务、精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能地说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题。
说服者本人对说服效果存在着影响，下列陈述错误的是（）。
A．人力资源部部长最好是一个值得他人信任的人
B．在说服他人时，人力资源部部长要尽量正式、公事公办
C．人力资源部部长要尽量表现出与被裁员工的某些相似性
D．人力资源部部长如果外表讨人喜欢，那么说服效果可能就会更好一些
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上一篇：某公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪声大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。根据资料回答( )
这120人辞职的主要原因是（）。
下一篇：按照规定应参加社会保险的各类用人单位，须依照《扯会保险费征缴暂行条例》的规定，首先进行（）。
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