欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(一级)题库

问题描述:

[问答] 简述人员素质测评的理论基础是什么?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:现代社会已进入创新时代,管理模式变为()的网格化方式。 下一篇:()是产生创新的基础和原料,任何领域的创新活动都要以该领域中的已有知识和成果为起点。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.从资源来看,经济可以分为()  2.根据面试的功能我们可以把面试  3.人解决问题的()采取演绎推理

随机题目

人要坚持不断改善,所谓改善,就是大踏步的对自身有所改进。
党的十六届五中全会指出要建立以政府为主体、政策为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成自主创新的基本体制框架。
在飞行员选拔中,对飞机驾驶工作的直接描述属于()
在各种测评方式中,()中的信息沟通通道最多
再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况,表示测评分数的稳定程度,所以再测信度系数又称()
随机题库
  • ●  病理学
  • ●  地铁安全知识竞赛
  • ●  数据库工程师
  • ●  交通安全知识竞赛
  • ●  涉密知识竞赛题库
  • ●  动物防疫检疫师考试试题
  • ●  其它公务员考试
  • ●  临床微生物检验题库
  • ●  电梯操作证技术员考试试题
  • ●  人力资源初级职称试题
  • ●  中级经济师1
  • ●  工行个人客户经理考试试题
  • ●  高级加油站操作员考试试题
  • ●  宪法
  • ●  营养师三级
  • ●  医学药理学
  • ●  CMS专题A
  • ●  税务执法资格
  • ●  大学信息技术基础
  • ●  中药学(师)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1