问题描述:
[多选]
人力资源部门在绩效考核中的作用主要有()()()()()
A.设计绩效考核体系
B.指明公司工作的方向
C.为参与绩效考核的评估者提供培训
D.承担公司发展必须承担的风险
E.监督和评估绩效考核体系的实施
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.47)
- 热门题目: 1.表示跨时间的一致性的绩效考核 2.绩效信息的收集方法中最常用的 3.绩效实施是为()准备信息数据
