问题描述：
[单选]
在目标管理法的具体操作步骤中，实施目标管理的第二步是（）
A．绩效目标设定
B．制定达到目标的时间框架
C．比较实际绩效水平与绩效目标
D．设定新的绩效目标
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.145)
- 热门题目: 1.属于平衡计分卡中客户导向型指 2.相对评估法的优点有（）。 3.以下属于绩效考核的特征性指标