问题描述:
[单选]
在目标管理法的具体操作步骤中,实施目标管理的第二步是()
A.绩效目标设定
B.制定达到目标的时间框架
C.比较实际绩效水平与绩效目标
D.设定新的绩效目标
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(52.14.123.251)
- 热门题目: 1.上下级之间的对话是必要的,在 2.强化激励模式所依据的激励原理 3.整个绩效计划管理过程的起点是