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当前位置:百科知识 > 绩效管理

问题描述:

[判断] 行为类绩效指标关注员工的素质与发展潜力,在选拔性评价中更为常用。()
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上一篇:对员工而言,绩效是任务在数量、质量及效率等方面的完成情况() 下一篇:基于标杆管理的绩效考核的突出问题是强调短期目标。()

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