欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 管理类问答A

问题描述:

[问答] 计时薪酬制
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:以下适合计时薪酬制的是()。 下一篇:()是6σ改善模式的一个重要阶段,该阶段对引入的问题原因提出设想,然后通过检验来确定根本原因。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.哪个不是消极被动的形成原因(  2.以下数据分布属于连续型数据分  3.领导效能是由领导者决定的。

随机题目

JIT追求持续性改善,不断消除浪费。
燥度指的是蒸发量与降水量之比。
企业战略的类型是()。
马斯洛需求金字塔的顶端是哪种需求?
按照()可将电子商务分为企业与消费者之间的电子商务、非特定企业间的电子商务、特定企业间的电子商务、企业与政府之间的电子商务四种类型。
随机题库
  • ●  国防教育
  • ●  新闻学与传播学题库
  • ●  物资进货员(采购员)考试试题
  • ●  高中历史课后习题
  • ●  高级油气管线安装工考试试题
  • ●  中级水路运输
  • ●  组织行为学
  • ●  电路试题
  • ●  审计学试题
  • ●  执业兽医
  • ●  护理考试
  • ●  油品储运考试试题
  • ●  电工进网证考试题库
  • ●  高级企业培训师(一级)题库
  • ●  井控理论知识题库
  • ●  高级信号工试题
  • ●  保险法试题
  • ●  合成氨装置操作工试题
  • ●  数学
  • ●  环控调度员试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1