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上一篇：衡量咨询方案是否具有可操作性，应该考虑的主要因素有( )（）。 A.客户是否具备实施这一解决方案所需的资源 B.客户能否接受方案实施的成本 C.咨询方案同客户的文化和管理风格是否相适应 D.客户是否具备解决这一方案所必要的技能
下一篇：职业生涯管理的意义包括（）。 A.可以更有效地开发和利用企业内外部的人力资源，减少企业对内外部人才的依赖度 B.可以增加员工的向心力与忠诚度，改进工作绩效 C.可以在企业内营造良好的氛围，使员工树立“每个人都是人才”的观念，为构建学习型组织提供基础 D.有助于员工认清职业目标，以便更好地发挥个人的潜能，为个人成长提供动力，调动个人的主动性和积极性 E.帮助员工调整自己的职业定位，发现新的职业机遇，增强职业竞争力
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