问题描述：
[多选]
关于绩效管理对组织的作用，说法正确的是（）。
A．绩效管理是企业人事决策的重要依据和基础
B．绩效管理是组织诊断变革和发展的有力措施
C．绩效管理是制度和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提
D．绩效管理是显示和检测公司领导方式、工作方法、工时制度、劳动环境、生产条件、设备配置状况的重要手段
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：绩效标准可分为（）。
下一篇：从现代薪酬职能管理出发，可以将薪酬划分为（）。
- 我要回答: 网友(18.116.86.134)
- 热门题目: 1.人力资源和社会保障行政部门应 2.当事人申请人民法院执行劳动争 3.中华人民共和国境内的用人单位