当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[多选] 关于绩效管理对组织的作用,说法正确的是()。
A.绩效管理是企业人事决策的重要依据和基础 B.绩效管理是组织诊断变革和发展的有力措施 C.绩效管理是制度和修改公司员工技能培训开发计划的主要前提 D.绩效管理是显示和检测公司领导方式、工作方法、工时制度、劳动环境、生产条件、设备配置状况的重要手段
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目