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问题描述：

[单选] 劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。
A．对 B．错
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：下列各项中，属于对本*单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是（）。 下一篇：个人取得的拆迁补偿款按有关规定免征个人所得税。

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税务机关在查阅甲公司公开披露的信息时发现，其法定代表人张某有一笔股权转让收入未申报缴纳个人所得税，要求张某补缴税款80万元，滞纳金3．8万元，张某未结清应纳税款、滞纳金的情况下，拟出国考察，且未提供纳税担保，税务机关知晓后对张某可以采取的税款征收措施是（）。 A.查封住房 B.查封股票交易账户 C.通知出境管理机关阻止出境 D.冻结银行存款
某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（）万元。 A.0 B.2 C.3 D.5
企业从事下列项目取得的所得中，减半征收企业所得税的是（）。 A.饲养家禽 B.远洋捕捞 C.海水养殖 D.种植中药材
纳税人销售额未达到起征点的，免征增值税;达到起征点的，全额计算缴纳增值税。（） A.正确 B.错误
2014年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。 A.甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立 B.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系 C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立 D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
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