问题描述：
[多选]
劳动合同无效或者部分无效的情形（）。
A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C．违反法律、行政法规强制性规定的
D．由于重大误解签订的合同
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